Action Areas für eine nachhaltige Wirtschaft

Vor uns liegt ein gewaltiger Umbruchprozess, der viele Bereiche unseres ökonomischen und sozialen Lebens erfasst. Denn Nachhaltigkeit beschränkt sich nicht auf die Bekämpfung des Klimawandels. Um zu einer nachhaltigen Wirtschaft zu kommen, sind tiefgreifende Transformationen in einer ganzen Anzahl unterschiedlicher Themenfelder notwendig.

Sieben Handlungsfelder

Um die Vielzahl dieser Themenfelder zu strukturieren, sind verschiedene Ansätze in Wissenschaft und Praxis entwickelt worden. Hierzu zählt auch der vom Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie erarbeitete Vorschlag, sieben Wenden bzw. Action Areas zu unterscheiden: Wohlstand und Konsum, Energie, Ressourcen, Mobilität, Ernährung und Gesundheit, Urbanität, Industrie.

Wir bei der Melitta Gruppe finden diesen Strukturierungsvorschlag sehr hilfreich. Denn mithilfe dieser sieben Action Areas gelingt es, den Großteil der globalen Nachhaltigkeitsherausforderungen abzubilden und auf die drei zentralen Krisen unserer Zeit – die ökologische Krise, die soziale/gesellschaftliche Krise und die politische Krise – zu reagieren. Dabei ist zu berücksichtigen: Zwischen diesen Action Areas bestehen vielfältige Abhängigkeiten: Der Transformationserfolg in einem Handlungsfeld bedingt wesentlich den anderer Handlungsfelder.

Zukunftsdialoge zur Inspiration

Im Frühjahr 2022 haben wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus vielen unserer Unternehmens- und Zentralbereiche gebeten, uns ihre Gedanken und Vorstellungen zu jedem der oben genannten Handlungsfelder mitzuteilen. Hierzu haben wir – inhaltlich begleitet von Vertreterinnen und Vertretern des Zukunftsinstituts in Frankfurt am Main – Gespräche geführt und über unsere gemeinsamen, aber auch unterschiedlichen Vorstellungen intensiv diskutiert. Die dabei entstandenen Ergebnisse stellen wir auszugsweise auf den folgenden Seiten dar. Ziel dieser Gespräche war und ist es, Impulse zu geben und Zukunftsbilder zu skizzieren.

Dabei stand im Vordergrund, die individuellen Vorstellungen einzelner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufzuzeigen – und nicht die von der Melitta Gruppe bereits erreichten oder geplanten Ziele. Wir hoffen, dass wir mit diesen Gedanken Inspirationen und Anregungen geben können – gegenüber unseren Kunden und Lieferanten, aber auch gegenüber unseren Kolleginnen und Kollegen. Gerne treten wir mit Ihnen hierzu auch in einen Dialog, um die vielen hier nur angerissenen Themenbereiche weiter zu vertiefen. Wir freuen uns sehr auf Feedback, denn natürlich gilt: Gemeinsam können wir mehr bewirken!